Travail et Revenus pour les Jeunes Hommes et Femmes en Afrique : Le Cas de l'Ouganda
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Date
2023
Authors
Mutenyo, John
Buyinza, Faisal
Ssenono, Vincent F.
Asiimwe, Wilson
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
African Economic Research Consortium
Abstract
Cette étude se propose d'entreprendre une étude approfondie du pays pour établir
les secteurs économiques ayant les multiplicateurs les plus élevés et le potentiel
de création d'opportunités d'emploi pour les jeunes en Ouganda. L'étude a utilisé
l'enquête nationale sur les ménages ougandais (UNHS 2019/20) et la matrice de
comptabilité sociale (SAM 2016/17) pour l'Ouganda. L'étude utilise une analyse
descriptive et une approche multiplicatrice ainsi qu'une analyse de régression en
estimant un modèle probit de Heckman à deux étapes. Premièrement, l'étude examine
le potentiel d'emploi et les liens entre les différents secteurs avec des emplois décents
pour les jeunes en utilisant l'analyse des multiplicateurs. Deuxièmement, l'étude
analyse l'emploi des jeunes en équivalent temps plein dans les secteurs en tenant
compte des questions de genre en estimant les modèles de régression à deux niveaux
probit et Tobit-Heckman. Cette étude révèle que davantage de jeunes femmes sont
employées dans des emplois indépendants non agricoles, tandis que les jeunes
hommes sont principalement employés dans des emplois salariés non agricoles. En
outre, l'étude montre que le travail agricole emploie la plupart des jeunes par rapport
aux autres secteurs. De plus, les résultats montrent que le travail indépendant non
agricole est une source importante d'emploi des jeunes dans toutes les régions. Les
résultats de la régression montrent que l'emploi des jeunes est fortement lié à leur
niveau d'éducation, à leur niveau de qualification et à leur lieu de résidence. Cela
souligne la nécessité pour les décideurs politiques d'être conscients du gradient
rural-urbain, de la qualification et de la remise à niveau des compétences des jeunes
dans des secteurs spécifiques pour la création potentielle d'emplois décents. Il
est également nécessaire de promouvoir la valeur ajoutée et de soutenir l'agro transformation et la substitution des importations, en particulier les entreprises qui
utilisent des intrants locaux, afin de créer des opportunités d'emploi pour les jeunes.