Genre et Performance des Entreprises en Afrique : L'environnement Commercial Joue-T-Il un Rôle Modérateur ?
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Date
2024-04-10
Authors
Okumu, Ibrahim Mike
Nathan, Sunday
Bbaale, Edward
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
African Economic Research Consortium
Abstract
Ce document examine le rôle modérateur de l'environnement commercial dans la relation entre le sexe du dirigeant et la performance de l'entreprise (mesurée par le chiffre d'affaires par employé), et si les entreprises gérées par des femmes sont d'autant plus performantes que la proportion d'employés féminins est élevée dans l'entreprise. L'article utilise les données de l'enquête sur les entreprises de la Banque mondiale portant sur 14 561 entreprises de 29 pays africains, collectées entre 2010 et 2016. L'analyse descriptive révèle des variations significatives dans la performance et l'expérience des obstacles à 2 Document de Politique Générale No.799 l'environnement des affaires qui désavantagent les entreprises gérées par des femmes. En contrôlant l'endogénéité potentielle et les effets fixes des pays, nous montrons que les entreprises gérées par des femmes sont associées à une performance inférieure à celle des entreprises gérées par des hommes. Les pannes d'électricité, la concurrence informelle et la corruption expliquent l'écart de performance entre les entreprises gérées par des femmes et celles gérées par des hommes. Cependant, nous montrons que les grandes entreprises gérées par des femmes sont plus performantes que les grandes entreprises gérées par des hommes. Dans l'ensemble, les résultats indiquent que le renforcement de l'environnement des affaires en Afrique est fondamental pour combler l'écart de performance entre les hommes et les femmes cadres.